員 工 福 利

除了勞、健保、及新制勞退金提撥等政府頒布的「勞動基準法」相關規定福利制度外,通達更在多年前,即設立由勞方群為代表的「福利委員會」,來執行更多項的福利、保障措施,更透過網路成立「網上福利委員會社團」,由所有勞方群來提供改善建議、相互交流,甚至關於重大福利措施的新設立、或刪除,都將經由「I-VOTING」方式,經全體勞方群一人一票制,來透過網路票選決議,目前已經有非常多項目的設立、及執行,例如年度國內及國外旅遊補助、員工急難救助貸款、聚餐補助(每季至少一次)、慶生活動及生日禮金、員工團保、年度員工健康檢查、婚喪喜慶補助金及贊助…等。

為了提供全體同仁們更全面性、未來性,且符合時代潮流變遷的整體福利措施及規畫,每年都將不定期檢討、並增修「福利委員會」的作業流程項目、內容,以期建構全體同仁們「更安心、更安定、更安全」的長期性、穩定性工作環境。